中新網(wǎng)河南新聞5月9日電 (李新賀)單戶授信額度最高3000萬元，對優(yōu)質(zhì)企業(yè)貸款利率原則上不高于3.6%……近日，河南省人力資源和社會保障廳與中國銀行河南省分行聯(lián)合印發(fā)《河南省穩(wěn)崗擴崗專項貸款實施方案》(以下簡稱《方案》)，加快創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度實施，以更好的融資服務(wù)助企紓困促就業(yè)。
根據(jù)《方案》，此次穩(wěn)崗擴崗專項貸款的支持范圍有在河南省市場監(jiān)督管理部門登記注冊，吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范，具有較好示范和帶動效應(yīng)的小微企業(yè)。包括但不限于就業(yè)彈性大、民生關(guān)聯(lián)度高的養(yǎng)老、托育、家政、餐飲、外賣配送等行業(yè)企業(yè)，“用工難、用工貴”問題突出的穩(wěn)產(chǎn)保供企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生(含大中專院校)、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退役軍人、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體較多的企業(yè)。
重點支持人力資源社會保障部門“三包三聯(lián)”活動中聯(lián)系服務(wù)的行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)，經(jīng)各地人力資源社會保障部門認定的穩(wěn)崗擴崗優(yōu)質(zhì)企業(yè)，以及近2年獲得人力資源社會保障部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策補貼的企業(yè)和省轄市級以上各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事活動獲獎?wù)�、引進的高層次人才、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)致富帶頭人創(chuàng)辦的小微企業(yè)。
《方案》要求，企業(yè)需滿足以下情況方可申請專項貸款：以企業(yè)向當(dāng)?shù)刂袊y行分支機構(gòu)提交穩(wěn)崗擴崗專項貸款申請時間為準(zhǔn)，企業(yè)成立1年以上；以辦理就業(yè)登記人數(shù)為準(zhǔn)，小型企業(yè)用工人數(shù)不少于10人，微型企業(yè)用工人數(shù)不少于5人；申請貸款時用工人數(shù)與上年末基本保持一致；按時足額支付職工工資，企業(yè)近2年無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄。
當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門核實企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)、穩(wěn)崗情況、社保繳費等情況，核實無誤后納入各地穩(wěn)崗擴崗專項貸款推薦名單，并定期將名單推送至當(dāng)?shù)刂袊y行分支機構(gòu)。納入各地穩(wěn)崗擴崗專項貸款推薦名單的企業(yè)，可向當(dāng)?shù)刂袊y行分支機構(gòu)提出專項貸款申請，經(jīng)辦銀行對企業(yè)資質(zhì)、項目投向、信用結(jié)構(gòu)等方面進行初步評估。經(jīng)辦銀行按照有關(guān)規(guī)定，對符合條件的企業(yè)及時開展授信評審等工作，對項目狀況、投資回收、風(fēng)險防控等進行獨立審貸、自主放貸，原則上30個工作日內(nèi)完成企業(yè)授信評審。
企業(yè)到底可以享受哪些貸款優(yōu)惠政策呢？該《方案》明確，各中國銀行分支機構(gòu)要開通穩(wěn)崗擴崗專項貸款便捷審批通道，配備專屬客戶經(jīng)理、專業(yè)審批人員、專項業(yè)務(wù)流程，強化服務(wù)效率，加快貸款投放速度，確保申請穩(wěn)崗擴崗專項貸款企業(yè)及時享受到金融服務(wù)。加大對小微企業(yè)金融支持力度，中國銀行河南省分行每年提供不低于200億元專項貸款，原則上單戶授信額度最高3000萬元。穩(wěn)崗擴崗專項貸款項目，對優(yōu)質(zhì)企業(yè)貸款利率原則上不高于3.6%，對持續(xù)增加用工、穩(wěn)崗擴崗?fù)怀龅钠髽I(yè)，實施更加優(yōu)惠的貸款利率支持。
同時，為優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)提供“一站式”金融服務(wù)，并提供信用授信、提高授信額度和無還本續(xù)貸等“差異化”支持。對近2年獲得人力資源社會保障部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策補貼及認定的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，制定專門授信政策，提供批量授信服務(wù)；對“豫創(chuàng)天下”“鳳歸中原”創(chuàng)業(yè)大賽和河南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的企業(yè)，制定特色服務(wù)方案，提供“一對一”貸款服務(wù)。
此外，調(diào)研企業(yè)發(fā)展需求，主動提供金融服務(wù)，按照“一企一策”“一事一議”等工作原則，對企業(yè)實行“保姆式”跟蹤服務(wù)；開展企業(yè)家論壇、送金融知識進企業(yè)等活動，拓展“社銀”助企服務(wù)內(nèi)容，提升企業(yè)適應(yīng)市場的綜合能力；對人社部門“三包三聯(lián)”活動中聯(lián)系服務(wù)的行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)，開展上門服務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、金融服務(wù)力度。(完)
