中新網(wǎng)河南新聞2月7日電 近日，焦作市維聯(lián)精細化工有限公司將一面印有“公平公正的守護者，企業(yè)保駕的護航人”的錦旗送至河南省焦作市中站區(qū)人民法院，對焦作中站區(qū)法院優(yōu)化營商環(huán)境，護航企業(yè)發(fā)展表示肯定。

　　焦作市維聯(lián)精細化工有限公司(以下簡稱維聯(lián)公司)是中站區(qū)重點化工企業(yè)，主要生產(chǎn)化學(xué)試劑，同時該企業(yè)是焦作中站區(qū)法院審理的一起工傷認定行政案件的第三人。公司一職工未履行請假手續(xù)，在工作時間擅自離崗發(fā)生交通事故，最終在醫(yī)院經(jīng)搶救無效身亡。

　　這名工人家屬不服區(qū)人社局作出的不予認定工傷決定書向中站法院提起訴訟。

　　焦作市中站區(qū)人民法院院長申兵說：“一方是疫情蔓延情況下的小微企業(yè)，一方是傳統(tǒng)的弱勢勞動者。只有調(diào)解才是雙方最佳的選擇”。申兵兩次走訪維聯(lián)公司，就案件的審理情況與企業(yè)負責人予以溝通，為企業(yè)提供精準司法需求，理清法律，找準癥結(jié)，也為案件調(diào)解打下了基礎(chǔ)。

　　焦作中站區(qū)法院經(jīng)開庭審理認為，這名工人在2019年1月30日18時發(fā)生交通事故，是其上班時間，非因工離開工作崗位，在回家的途中發(fā)生交通事故不構(gòu)成工傷。遵守工作制度和規(guī)定是對勞動者履行工作職責的基本要求。其未履行請假手續(xù)，在工作時間擅自離崗發(fā)生交通事故，不能認定屬于《工傷保險條例》下班途中的情形。中站區(qū)人社局作出的不予認定工傷決定書，認定事實請求，適用法律正確，程序合法。遂判決駁回了原告的訴訟請求。家屬不服，遂向焦作中院提出上訴。

　　焦作中院案件承辦法官根據(jù)一審結(jié)果再次與原告釋明法理。2021年1月23日周末，中站區(qū)白立新法官和書記員孫國花根據(jù)焦作中院的調(diào)解情況再次與維聯(lián)公司進行協(xié)調(diào)溝通，最終公司與原告達成了13萬元賠償款的協(xié)議。申請撤訴，該案圓滿化解。

　　“落實六保任務(wù)，實現(xiàn)六穩(wěn)目標，助力小微企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境，對于我們基層法院來講，就是要在一個個具體案件中，讓市場主體體會到司法的溫情，感受到司法的關(guān)懷，通過采取判前釋法、判后答疑、隨機調(diào)解、以判促調(diào)等多種方式及時化解涉企矛盾糾紛，實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一和努力讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義的工作目標”焦作中站區(qū)法院院長申兵說。(郭濱 時俊亞)