中新網河南新聞5月30日電 “轉提促”活動開展以來，近日，新野縣紀委監(jiān)委圍繞中心服務大局，狠抓以案促改、以案促建、以案促治、以案促上，以干部作風的大轉變，推動企業(yè)復工復產、解難紓困，為經濟社會穩(wěn)步發(fā)展注入正能量。
聚焦典型案例，突出抓好警示教育。新野縣以案促改聚焦典型案例，涉及資金管理、基建工程、招標投標等方面問題；聚焦全面從嚴治黨“兩個責任”履行不到位等問題，要深刻吸取教訓，堅決避免類似問題再次發(fā)生。各基層黨委(黨總支)要把警示教育作為推進以案促改制度化常態(tài)化的重點，堅持以案明紀、舉一反三，讓黨員干部紅臉出汗、知錯知止，吸取教訓、引以為戒，增強不想腐的自覺。要充分利用身邊案例，堅持以身邊事教育身邊人，最大限度發(fā)揮典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用。要把以案促改工作作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容，采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地等形式，認真開展學習討論，提升以案促改實效。
堅持問題導向，突出抓好案例剖析。案例剖析是做好以案促改工作的重要環(huán)節(jié)，新野縣堅持把問題找準、把原因吃透，深挖根源、舉一反三，做到問題找不準不放過，原因分析不透徹不放過。對領導班子而言，要針對案件暴露出來的管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應、不協(xié)調、不完善的問題，深入查擺制度建設、制度執(zhí)行、權力運行、日常管理、內控機制、風險防控等方面的突出問題。對黨員干部和職工而言，要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規(guī)矩、社交圈子等方面存在的突出問題，聯(lián)系自身實際，認真對照檢查自身在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題，把問題一個一個找出來，不護短、不遮丑，有一亮一，查細查實。
強化源頭治理，突出抓好風險防控。重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控是做好以案促改工作的關鍵。新野縣結合典型案例，圍繞工程建設、招標采購、財務管理、選人用人等重點領域和崗位等，梳理查找崗位廉政風險，并采取措施進行有效防控，對權力運行實施有效監(jiān)督，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識，確保權力在陽光下運行。把教育預防作為廉政風險防控的重點，對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的領導干部要定期開展警示教育、廉政談話等，作為警醒、挽救、保護領導干部的重要手段，利用反面典型，用身邊事警醒教育身邊人，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
健全長效機制，突出抓好制度建設。制度建設是推進以案促改制度化常態(tài)化的核心。新野縣堅持正本清源、源頭治理，針對案件暴露出來的問題，結合干部作風整頓年活動，建立一套與新野發(fā)展相適應、于法周延、科學嚴謹、切實可行的規(guī)章制度體系和內控體系，做到事事都有制度依據(jù)、事事都有程序規(guī)范，形成規(guī)章制度對工作的全覆蓋，織密“不能腐”的制度籠子，提高以案治本工作的精準度。同時，強化制度的執(zhí)行力和約束力，領導干部要堅持以身作則、以上率下，帶頭尊重制度、帶頭遵守制度、帶頭執(zhí)行制度，從而帶動全縣上下形成自覺遵守規(guī)章制度的良好氛圍，切實推進以案促改工作制度化常態(tài)化。(新野縣紀委監(jiān)委 王寬德 曹杰英)
