中新網(wǎng)鄭州12月30日電 (楊大勇)“從項(xiàng)目洽談到項(xiàng)目落地，僅僅用了一個(gè)星期。從項(xiàng)目建設(shè)用地，到各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)辦理，可以說是一路暢通�！碧崞鸷幽咸m考的營(yíng)商環(huán)境，萬華禾香板業(yè)(蘭考)有限責(zé)任公司的總經(jīng)理吳剛有些沒想到，“沒想到蘭考縣的辦事效率這么高，為企業(yè)服務(wù)這么用心。”

　　“我們這個(gè)養(yǎng)殖項(xiàng)目是2018年在蘭考落地，2019年年初開始建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年盈利，真正體現(xiàn)了‘蘭考速度’�！北本┦邹r(nóng)畜牧有限公司蘭考分公司副總經(jīng)理金劍在評(píng)價(jià)蘭考的營(yíng)商環(huán)境時(shí)說，在蘭考這片充滿紅色基因的土壤里，為企業(yè)服務(wù)、民眾服務(wù)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門是真用心、用情。

　　歲末，正值蘭考寒冷時(shí)節(jié)，這里的企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)熱火朝天，而當(dāng)?shù)卣�府部門為企業(yè)排憂解難一刻也沒停歇。27日，在蘭考縣企業(yè)服務(wù)站，一場(chǎng)“親清家園·企語沙龍雙月談”在這里進(jìn)行，約20家企業(yè)帶著問題來到這里。

　　問：“企業(yè)面臨新型人才短缺，留不住人才，制約著企業(yè)的發(fā)展，如何招新型人才？如何留住人才？”

　　答：“蘭考縣已經(jīng)制定出為企業(yè)留住高層次人才的政策，政府替企業(yè)招聘高級(jí)人才，把招來的高級(jí)人才納入事業(yè)編制，然后分配到所需的企業(yè)，并對(duì)他們的子女上學(xué)、配偶工作給予相應(yīng)的支持。”

　　問：“想盡快拿到安全生產(chǎn)許可證，現(xiàn)在我們能做的訂單比較有限，只有取得安全許可證后才能盡快申報(bào)3C認(rèn)證，屆時(shí)我們的訂單和營(yíng)收能翻一番�！�

　　答：“12月15日河南省應(yīng)急管理廳�；�處組織專家到立邦公司進(jìn)行安全設(shè)施竣工驗(yàn)收，目前還有8項(xiàng)正在整改中。預(yù)計(jì)2022年1月10日能整改完成，盡量在2022年1月20日之前解決這個(gè)問題。”

　　這一問一答，有問題有答案，有解決的具體時(shí)間，可以說，這樣的“親清家園·企語沙龍雙月談”真正架起政企溝通的橋梁。

　　參與這次“親清家園·企語沙龍雙月談”的企業(yè)代表人士在接受記者采訪時(shí)有這樣的共識(shí)：蘭考縣政府為企業(yè)服務(wù)的方式多種多樣，政府為企業(yè)服務(wù)的效率提高了。不僅體現(xiàn)了為企業(yè)服務(wù)的“蘭考速度”，還體現(xiàn)了在蘭考企業(yè)發(fā)展的“蘭考速度”。

　　“每期活動(dòng)都會(huì)建立臺(tái)賬，由督察部門監(jiān)督問題的徹底解決，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)，不會(huì)光說不做。”蘭考縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)馮強(qiáng)建說，敢于直面問題，問題會(huì)越來越少，下一步會(huì)融合更多更好的載體，進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。(完)